Проходили когда-нибудь тест на IQ?
Какой был результат? Хороший? Вас можно только поздравить и даже позавидовать!
А если плохой, то как вы отреагировали? «Да пошли они подальше со своим тестом!» или «Я так и знал(а), что со мной что-то не так...»
Разное крутится в голове, особенно если завтра тебе идти на интервью, где будет решаться твоя судьба. И ты знаешь, что на этом интервью предлагается пройти тест на IQ.
«Что делать? Может отказаться? Все равно не пройдуIQ тест, к тому же еще опозорюсь...
Да ладно, ну что я как ребенок! Пройду — не пройду... Надо хотя-бы попытаться, ведь это мой шанс...»
Раз – и завтра ты станешь взрослой
Этот день я буду помнить всю свою жизнь – день, когда я стала взрослой. Он и сейчас перед глазами. На улице теплая погода, светит солнце. Мне 15 лет, и я стою на центральном вокзале. Я, студентка техникума, еду домой на каникулы. На последние деньги были куплены билеты, и сейчас у меня в кошельке пусто. Стою и разглядываю стеклянную витрину привокзальной кафешки. На витрине лежит всевозможная выпечка, все такое вкусное и красивое, аж глаза разбегаются. Особенно мне хочется вон то пирожное – эклер. Он такой красивый, румяный, слегка присыпанный сахарной пудрой.
Мне очень хочется его съесть... и вдруг я понимаю, что мне это недоступно. У меня совсем нет денег, а пирожное стоит 22 копейки. От этой мысли мне становится невыносимо больно, и что-то обрывается внутри. В этот самый момент я понимаю, что с сегодняшнего дня пирожные и все остальное – это моя собственная забота. Я больше не могу рассчитывать ни на родителей, ни на кого-то другого. Только сама. Только от меня теперь все зависит.
Как тест наIQ ломает жизни
Переходный возраст – он такой трудный! Бывало, мне хотелось прогулять занятия. Сидеть и делать уроки казалось невыносимым. Но я понимала: если не я для себя, то кто для меня? Ощущала ответственность за свою жизнь, за свое будущее, и это давало мне силы.
К моему великому счастью, не было еще тестов на IQ. Потому что, подвернись мне этот тест, не знаю, как бы сложилась моя жизнь. Тесты, подобные IQ, пройденные в юном возрасте, когда ты еще очень сильно подвержен мнению извне, могут навредить.
И это независимо от того, какой результат показал тест. Если результат высокий – есть риск, что человек займет пассивную, выжидательную позицию. «Раз я такой умный, так все мне само в руки должно приплыть. Окружающие должны меня заметить и дать мне то, что положено». Когда же результат теста плохой, то это может привести к тому, что человек снимет с себя всю ответственность за свою жизнь. Он перестанет стараться, перестанет надеяться и верить, что ему доступно нечто большее, чем он имеет.
Тест на IQ далек от истины
Тест на IQ был задуман как способ проверить уровень интеллекта любого человека. Но что же на самом деле определяет этот тест? Он позволяет выявить определенный тип людей, обладающих логическим мышлением и быстротой реакции. В системно-векторной психологии такие люди обозначены как носители кожного вектора.
Всего в психологической природе человека существует 8 векторов. Каждый вектор – это свой тип мышления. Например, кожный вектор – логическое мышление, анальный – аналитическое, зрительный – образное и т.д.
Самый мощный интеллект подразумевает абстрактное мышление, и им наделены люди со звуковым вектором. Звуковиков всего около 5% населения. Несмотря на огромный умственный потенциал,им сложнее всех пройти IQ тест в силу того, что тест дается на время.
Звуковой вектор сильно интровертирован, погружен в себя. До звуковика не сразу доходит, чего от него хотят, поэтому он часто переспрашивает: «А? Что Вы сказали?»
На втором месте по объему интеллектуальных способностей находятся люди со зрительным вектором, и их тоже 5%. Тест на IQ с картинками они проходят на раз-два. Ведь их зрительный анализатор – глаза — в 400 раз более восприимчивы к различным нюансам изображения. Если вы достигаете высоких показателей в IQ тестах с картинками, то вы, скорее всего, кожно-зрительный человек. Означает ли это, что вы самый умный? Вовсе нет.
Но на своем месте, в своей профессии вы будете незаменимы. Вам подходят профессии, где требуется общаться с людьми, где нужно быстро реагировать на всяческие изменения. Ваш гибкий ум быстро находит оптимальные выходы из любой, самой запутанной ситуации. Но вы не подходите для решения сложных умственных задач, научной деятельности.
Мы разные, и в этом наша сила
Большую ошибку совершают компании, которые при наборе персонала полагаются на IQ-тест. Время гениев-одиночек давно прошло. Сегодня все решает коллективный ум. А для выполнения коллективных задач нужны люди с разным набором векторов, ведь они дополняют друг друга. Сама природа так устроила. Нет плохих или хороших векторов. Каждый несет в себе незаменимые свойства, каждый необходим. Чем более природно подобран коллектив, тем более эффективно работает команда.
Настоящая глупость – это незнание самого себя, своих природных задатков. Это приводит к провальным попыткам соответствовать образу, который нам навязывает окружение. И в то же время упускается масса по-настоящему перспективных возможностей.
Узнайте все о себе и окружающих вас людях на тренингах по системно-векторной психологии Юрия Бурлана: https://www.yburlan.ru/training/
Это поможет вам найти свое место в жизни и узнать свои сильные и слабые стороны. Таких результатов вам не даст ни один тест на свете. И ни один тест не сможет вас больше обмануть.
Автор Елена Айдогдыева
Статья написана с использованием материалов тренингов по системно-векторной психологии Юрия Бурлана
Оксана Васильева
Моей дочери как раз 15 лет. Первая попытка найти работу (я против, но озвучив эту мысль — позволяю «попробовать себя») обернулась ничем...детей пытаются обмануть -внаглую-взрослые дяденьки и тетеньки...главное — она не унывает, все еще впереди...и познание самой себя тоже)))
Татьяна S
Елена! Спасибо за статью! Очень важно понимать, что успешность в профессии и показатель IQ — разные вещи!
Галина
Мы разные и в этом наша сила. Это точно. И благодаря тому, что мы обладаем разными свойствами, разным мышлением мы смогли выжить как вид, создать все то, что создано сегодня. Конечно, IQ не показатель интеллекта человека и опасно подбирать коллектив, основываясь на тестах. Хотя сегодня это повсеместное применяется и как показатель текучесть кадров -когда человек, достойно прошедший тест, просто не справляется с заданной работой. Поэтому наиболее продуктивно работает коллектив, как вы верно отметили, Елена, подобранный на основе природных свойств...
Татьяна Сазонова
Я не знаю свой IQ. Оказывается, можно и не переживать. )))
Красуля Наталья
Тест для определённых людей, а пользуются все! Сколько человек стали неуверенными в себе из-за него. Гораздо важнее знать себя настоящего,
Наталья Симановна
молодо было зелено, так и этим маялась. А теперь дел много, жизнь бурлит, так, что совершенно не до тестов!