Сегодня понедельник и трудный день. Даже несмотря на то, что нас с работы отпустили немножко пораньше, у меня на душе буря. Я иду, не замечая никого и ничего вокруг себя, на автопилоте вхожу в переполненный вагон метро. В своей голове я снова и снова прокручиваю все, что случилось накануне. «Уроды! Какие же они все уроды!» Это я о своих коллегах по работе.
Ну а кто же они еще? Судите сами. Пару недель назад нас отобрали для совместной работы над одним важным проектом. Ничто не предвещало беды. Я знала этих людей раньше, была высокого мнения об их компетентности и уровне квалификации. Слышала много лестных отзывов, да и так приходилось сталкиваться по работе. Кто бы мог подумать, что они окажутся такие ... уроды, одним словом.
Коллеги оказались ... «уроды»!
Нас собрали всех вместе и ознакомили с заданием. Сердце мое радостно забилось, я предвкушала предстоящую работу, ведь я так люблю свое дело. Как только мы собрались на наше первое совещание, вдруг начались первые неприятности. Я вдруг обнаружила, что я невидимка. Да, да, именно так. Наша группа бурно обсуждала предстоящее задание, но когда я пыталась что-то сказать, то меня никто не слушал, а вернее не хотел слушать.
Дело в том, что всю инициативу в группе принял на себя один молодой мужчина. Он был подвижный, энергичный, вызывал доверие своей осведомленностью в той области, в которой нам предстояло работать. Мало-помалу, через одну или две рабочие встречи оказалось, что этот молодой человек уже вовсю приступил к выполнению задания на пару с другой сотрудницей, которая вообще ... Специалист она конечно хороший, но тормоз полнейший. Где-то витает все время на своей волне. Общаться с ней просто невозможно, ибо она никого не видит и не слышит. Не потому что высокомерная, а потому что, как я уже сказала, к ней не достучаться. Сидит, уткнувшись в компьютер, и что-то там колдует. А этот молодой человек, он похоже единственный, кто способен с ней контактировать. Они общаются друг с другом каким-то странным образом, как телепаты прямо. Она начнет предложение и не закончит, а он уже все понял. И он с ней так же. Мы, остальные пять человек, сидим и изо всех сил пытаемся понять, что происходит. Но куда там!
Да и не всем из нас похоже это все вообще надо. Одна парочка молодая, они так влюблены друг в друга, что им все пофигу. Не нагружают их работой и ладно. Сидят там, друг другу что-то в ютубе показывают и хихикают. Сначала потихоньку, а потом вообще обнаглели и даже не скрывают, что они на рабочем месте развлекаются. Смотрят фильмы, видеоклипы, сидят в соцсетях.
Правда есть и серьезные, обеспокоенные заданием люди в группе, вроде меня. Еще двое мужчин, которым не все равно. Мы все время пытаемся добиться и получить для себя какое-нибудь представление как развивается процесс и к чему пришла эта парочка. Да куда там! Такое ощущение, что от нас все держится в секрете. Кое-как нам иногда удается получить доступ к проекту, правда тогда, когда информация становится уже не актуальной. Как мы узнаем, проект уже давно пошел в другом русле, а то, чем с нами поделилась парочка «телепатов», уже устаревшая версия. Казалось бы, ну и ладно, и зачем переживать, ведь мы все получим зарплату за свои «отработанные» часы, несмотря на то, что реально работают только двое, если не сказать вообще одна эта полоумно-гениальная девица.
И я говорю себе: «Расслабься, занимайся своими делами. Посмотри вон, как «сладкая» парочка развлекается и бери с них пример». Но я так не могу! Я не могу получать деньги, которые я не заработала! Уж лучше я совсем уйду, раз я не нужна. «Может мне уйти?» — спрашиваю я у нашего неформального лидера. «Нет. Куда? Ты не можешь уйти», — заявляет он мне. Я пробовала отлучиться ненадолго, просто пошла в туалет, а потом меня заговорила одна знакомая работница... так что вы, уже бегут за мной из проектной группы несколько человек и очень недовольные машут мне руками. Это он, оказывается, их за мной послал. Работы не дает, и отлучиться тоже нельзя. Сижу в этой проектной группе, прямо как заложница какая-то.
Кое-как выдержала две недели. Ну, ладно, думаю, куда деваться, скоро этот кошмар закончится.
И что вы думаете? Через две недели случилось такое! Последний день, мы спешно готовим проект к сдаче. Все суетятся, всем нашлось дело, даже сладкая парочка с утра уже «шуршит». Мы должны срочно сделать проект презентабельным и оформить сопроводительную документацию.
И вдруг! Выясняется, что в проект закралась ошибка! И не одна! Боже, какой ужас! Как мы сейчас все это будем предъявлять руководству? Ведь это же такой позор, такое пятно на мою репутацию! За что? Мне ведь даже не дали шанса полноценно поучаствовать в проекте. Почему я должна расплачиваться за чью-то невнимательность? Как же я дальше буду работать в этой организации? Ведь это пятно позора не смыть никогда! Теперь обо мне поползет дурная слава, что я участвовала в проекте, который был сдан с ошибками.
Наш лидер похоже не сильно расстроен. Он сказал, что все будет окей. Он знает, как преподнести нашу работу так, чтобы никто ничего не заметил.
Боже! Что мне делать? Теперь я еще и соучастница этого грязного обмана? Пойти и признаться тоже нельзя, ведь я подставлю всех остальных.
Уроды в твоей голове
«Так, все, хватит!» — строго говорю я самой себе, а вернее своему зрительному и анальному векторам. Ведь это именно анальный вектор так боится позора. А зрительный любит делать из мухи слона, накручивая меня эмоционально и нагнетая негативное состояние.
Раньше вся вышеописанная ситуация могла бы полностью выбить меня из колеи. Я могла «наломать дров», переругаться с коллегами, пойти к начальству и потребовать, чтобы меня немедленно вывели из проекта. Я могла даже уволиться с работы из-за случившегося.
Но сегодня, благодаря знаниям, полученным на тренинге по системно-векторной психологии, я гораздо легче переношу подобные ситуации. Теперь они не кажутся мне концом карьеры и концом света.
Я, конечно, зла и расстроена из-за сложившейся ситуации. Все произошло так быстро, что я не успела даже повлиять и исправить положение. Да и не было у меня, честно говоря, особой возможности что-то изменить.
Я начинаю вспоминать и анализировать все системно. Молодой человек, захвативший власть у нас в группе, оказался явным обладателем кожного вектора. Для него желание командовать и подчинять себе всех остальных является естественным. Я улыбнулась, припомнив с какими лицами они прибежали за мной, когда я ненадолго отлучилась. Это надо же, пришли загонять «заблудшую овечку» обратно в «загон». Наш кожный лидер больше всего ценит потраченное время. В его ощущениях, если человек тратит время, значит он работает. Получается, что, находясь вместе с ним в одном помещении, не имея возможности отлучиться без его разрешения даже в туалет, я вносила свой вклад в общее дело тем, что «тратила» свое время. Такого же мнения придерживалась и «сладкая парочка», кожно-зрительные парень с девушкой. Ведь кожные ценности понятны и им тоже.
По моему ощущению, из всей группы по-настоящему работали только двое, а зачастую вообще одна анально-звуковая девушка. Это именно в силу своих векторов, она — полнейший интроверт, с трудом воспринимающая окружающую действительность. Зато, в силу звукового вектора, она обладает интеллектом, превышающим в несколько десятков раз умственные способности обычного человека. Она одна способна потянуть весь проект. Кожный лидер тоже обладатель звукового вектора. Именно поэтому он мог общаться со звуковичкой практически без слов. Как всякий кожник, он все делает быстро, стремительно, но невнимательно, и поэтому пропускает много ошибок. А еще кожники не любят делиться информацией. Именно поэтому было такое ощущение секретности вокруг проекта. Его анально-звуковая напарница, благодаря анальному вектору, имеет устремление делать все тщательно, без ошибок. Но при условии, что ее не будет подвергать стрессу какой-нибудь кожник.
Вот и получилось у нас то, что получилось. Ошибки закрались в проект. Ну так и что же, это вполне допустимо на этой стадии готовности. Проект закончен и теперь предстоят тестирования и испытания. Другие работники, опытные анальные люди, выявят все ошибки. Вполне может быть, что эту работу доверят даже мне. А, кстати, неплохая идея! Пойду и попрошу нашего начальника, чтобы меня включили в группу, которая будет работать над проектом дальше. Таким образом я успокою свой анальный вектор, которому важно, чтобы все было сделано качественно и который так любит все доводить до конца.
Я снова вспоминаю прошедшие две недели. А ведь было много приятных моментов. Мы так здорово подружились, благодаря наличию в группе «сладкой парочки». Ведь они кожно-зрительные и сразу же начали строить со всеми нами эмоциональные связи. Они делились с нами забавными видео, шутили, смешили нас тем, что сами так «заразно» смеялись. А еще было много всего хорошего. Если бы только не эти ошибки, которые вскрылись в последний момент! Это вывело меня из равновесия, так как мы, анальные люди, очень плохо переносим стресс и до ужаса боимся позора.
Но теперь все в порядке. Я уже успокоилась и даже не злюсь, что в переполненном вагоне все, кто проталкиваются к выходу, обязательно цепляются за мой рюкзак и чуть ли не тянут меня за собой. Вдруг я вижу, что прямо передо мной освободилось одно место. Довольная я уселась и всю дорогу до дома ехала комфортно, предвкушая завтрашний рабочий день. Как это будет здорово — прийти на работу, попасть в группу тестирования (я уверена, что меня туда возьмут!) и довести до совершенства наш проект, который в общем-то был сделан замечательно, учитывая какой огромный объем работы был проделан за такой короткий срок.
PS: В понедельник мы получили проект обратно, с полным перечнем всех недочетов, которые нам предстоит исправить. К слову сказать, их оказалось немного. Руководству понравилась наша работа, они отметили наши достижения и продлили проект еще на три недели. Наша рабочая группа продемонстрировала очень хорошие результаты, по сравнению с другими подобными группами. У нас очень хорошие перспективы, что касается карьеры и развития.
Неожиданно для себя я обрадовалась. Еще три недели с такими ставшими милыми моему сердцу «уродами» вызывают положительные эмоции.
И вот мы сидим в нашем огромном рабочем кабинете. «Сладкая парочка» уже включила очередной забавный видеоролик. Это не мешает им быть и здесь, и там. Они вовсю участвуют в обсуждении, заглушая звук, когда это нужно. «Телепаты» с новой энергией принялись за исправление ошибок в проекте. Ведь нашему кожнику не терпится поскорей закончить старый проект и начать новый, о котором нам в двух словах рассказали руководители. Наконец-то и анальная часть группы включилась в работу по полной и помогает кожникам своей компетенцией. Есть правда и «потери». Один из анальных товарищей не пришел сегодня. Видимо полностью разочаровался в нас, «уродах». Как я его понимаю!
Автор Елена Айдогдыева
Статья написана с использованием материалов тренингов по системно-векторной психологии Юрия Бурлана
Вот так вот помогает системно-векторная психология в жизни. Я тоже столько ситуаций благодаря этим знаниям спокойно разруливаю. Раньше переживала бы, злилась, боялась, ссорилась... Хорошо-то как с таким вооружением! )))
Елена, спасибо за рассказ. Очень интересно (и поучительно) взглянуть на ситуацию с двух точек зрения — системной и не системной. Однако, системно всё понимая, ты сама можешь больше, а другие, не вдруг, но перестают раздражать. Более того, они становятся не просто милыми, понятными, но и значимыми в процессе общей работы.
Все вышеописанное прожито автором статьи, то есть мной лично ))) После тренинга мы становимся более устойчивыми к стрессовым ситуациям, и даже когда поддаемся нахлынувшим негативным состояниям, то способны вытащить себя из них самостоятельно.
Когда анализируешь ситуацию системно, то вскоре понимаешь, что эти люди не могли вести себя иначе. Ты видишь, что в их поведении не было злого умысла относительно тебя, а просто у них другие ценности. «Замазать» пару ошибок в проекте самое обычное дело для кожника, а анального это может свести с ума. Но именно тогда, когда в рабочей группе присутствуют люди с разными векторами, к тому же находят способ сотрудничать, то такая группа вырывается далеко вперед. Что требуется от нас анальных людей, это не рубить с плеча, не делать поспешных выводов и не сжигать мосты. Надо постараться быть открытым к сотрудничеству, а там дальше кожники сами все устроят и всех пристроят к делу.
Очень хорошая статья! Наглядно показывает, как работают системные знания. Это верно, разруливаешь любую ситуацию: как внутри себя, так и в снаружи )))) Спасибо!
Если видишь кругом одних уродов, то все бросай, беги домой и смотри в зеркало — вот он главных среди них! И это не шутка... Если зеркало не помогает, то тогда беги регистрироваться на бесплатные онлайн лекции. Иначе, количество уродов вокруг будет продолжать увеличиваться в геометрической прогрессии. ))
ну да,так и есть,пока мы смотрим через себя и мерим всех «собою» ..."Все уроды,кроме Я"))."Один из анальных товарищей не пришел сегодня. Видимо полностью разочаровался в нас, «уродах». Как я его понимаю!" Но, одного не ждут)) Спасибо Елена.
Замечательная статья! И очень знакомая ситуация. В далёкие «досистемные» времена такой случай мог надолго выбить из колеи, помешать двигаться вперёд, развиваться и получать удовольствие от взаимодействия с людьми. Сегодня если и бросишь в сердцах «Какие же все уроды!», через полчаса уже осознаёшь причины поведения участников, видишь ситуацию и себя в ней со стороны совершенно иначе, и равновесие восстанавливается.
Замечательная статья, Казалось бы безвыходная ситуация, все плохо, все рушиться.Но вовремя включается системное мышление и ситуация быстро проясняется и осознается и ты уже понимаешь почему и зачем каждый участник действует так или иначе в силу своих врожденных свойств, а не назло или из вредности. И сразу «Уроды»становятся такими родными и милыми сердцу.
Ещё три недели с такими милыми сердцу «уродами»... так смешно звучит. А по существу это так, когда начинаешь понимать почему человек себя так ведёт и что он не может сделать по другому, а так же как он сделать может и что от него ожидать. Вдруг вся ненависть и неприязнь пропадает, и даже хочется общаться с людьми, узнать о них больше — с ними становится интересно. Это было у меня так после тренинга по системно-векторной психологии. ОТношения с людьми улучшились многократно.
Да уж- такая гора с плеч Катя! Невероятная легкость бытия. У меня дядя про уродов все время говорит-раньше меня это раздражало, а теперь как-то жалко его, давитсвоего рода болезнь.
В огромным удовольствием прочла статью,Елена! Сразу послала её своей начальнице,она тоже потихоньку изучает СВП.Пусть сравнит с нами))) на сравнении же легче.