Когда чужой успех – твоя боль

Бывают в жизни такие моменты, когда друг или коллега спешит поделиться с тобою новостью о новой более престижной работе или о повышении по должности, а ты как-то не особо горишь желанием разделить его радость. Даже наоборот, эта новость о чужом успехе пронизывает тебя огненной стрелой зависти.

The winner takes it all, the loser has to fall

Вот только сегодня вы были на одинаковом уровне карьерного роста, как вдруг он опередил тебя в разы за долю секунды. Вырисовывается все яснее мысль, что ты проиграл, ты ниже, ты лузер! Эта мысль свербит, теребит и выжигает, не оставляя ни на секунду. Ты неспокойно ерзаешь по стулу, нервно почесываешь макушку и отбиваешь ногой ритмичный такт. Почему он, а не ты? Где и что ты пропустил?

Когда чужой успех – твоя боль

Боль поражения так и не проходит, уходит на задний план, но издали напоминает о себе. Каждый новый костюм, новая машина, просторная квартира в элитном районе – все эти новые приобретения близкого человека на новой должности воспринимаются как издевательство. Становится невыносимо находиться с ним рядом.

Жизнь как соревнование

Если только тебе не удастся вскарабкаться как минимум на тот же уровень карьерной лестницы, а лучше было бы и вовсе обогнать соперника, то разыгравшийся огонь зависти способен испепелить все нутро. Но что же делать, если вся жизнь вдруг превращается в соревновательную борьбу и кругом лишь одни недоброжелатели и противники?

Давайте обратимся к Системно-векторной психологии Юрия Бурлана и попробуем раскрыть феномен зависти с её помощью.

Откуда возникает зависть?

Согласно системно-векторной психологии Юрия Бурлана чувство зависти испытывает исключительно человек с кожным вектором (вектор – набор врожденных психических свойств человека). Это тот тип человека, которому свойственно добиваться высокого социального статуса в обществе и стремиться к материальному благополучию. Носитель кожного вектора, — обладающий логическим умом, — может быть инженером, законодателем либо менеджером среднего звена. Он легко подчиняет и подчиняется, может дисциплинированно достигать поставленных целей. Это человек, рожденный стать лидером.

Откуда возникает зависть

Люди с кожным вектором, стремясь к получению более высокого статуса в обществе, естественным образом создают конкурентную среду между собой. Дух соревновательности в них с рождения. Инструментом, подстегивающим желание быть успешнее других, является зависть. Конструктивная зависть подталкивает кожника к действию: перегнать конкурента, заработать больше, занять лучшую должность. Он использует врожденные свойства, чтобы получить желаемое.

Что же происходит, когда он не в состоянии проявить себя среди людей посредством своих качеств? Системно-векторная психология показывает, что механизм может заработать в другую сторону: кожник начинает испытывать зависть, но не как толчок к прогрессу, а как изнутри разрушающее чувство. Он хочет быть первым, но сделать этого не может. Душевный баланс нарушается, и человек испытывает неутолимое желание заполнить эту вдруг возникшую внутри него бездну.

Как заполнить вакуум?

Самым легким вариантом наполнить возникшее желание может стать какая-нибудь пакость, которую кожник сотворит с намерением опустить своего противника до собственного уровня или ниже. Донос, повреждение новоприобретённого имущества соперника – всё пойдет в ход, лишь бы почувствовать вновь свое превосходство. Сам сделать не могу – так пусть другой потеряет, что имеет.

Системно-векторная психология Юрия Бурлана говорит, что с таким разрушительным чувством зависти можно совладать. Есть инструмент, дающий возможность карьерного роста и сохранения гармоничных отношений с окружающими людьми. В чем же тут секрет? Секрет в том, чтобы раскрыть карты своего бессознательного. Если научиться понимать свои врожденные способности и способы их применения, то можно найти наиболее конструктивный путь к счастью.

Если вам хочется узнать больше о свойствах кожного вектора, то вы уже сегодня можете зарегистрироваться на бесплатные онлайн-лекции по системно-векторной психологии и получить ключ к новым возможностям.

Автор Татьяна Хайзе

Статья написана с использованием материалов онлайн-тренингов по системно-векторной психологии Юрия Бурлана