Когда-то по предмету «менеджмент и теория управления персоналом» наш преподаватель рассказал об «удивительно эффективной находке» японских специалистов по управлению персоналом. В поисках решения вопроса – как избавиться от злости и напряжения в рабочей обстановке, тамошние менеджеры решили сделать отдельную комнату, где вывешивалось чучело начальника, и каждый сотрудник мог в любое время в течение рабочего дня зайти в эту комнату и избивать это чучело до тех пор, пока не выпустит из себя весь пар.
Это считалось передовым методом в решении вопроса неприязни и, как следствие, напряженной атмосферы и снижения производительности труда сотрудников. Ведь сотрудники вымещают всю свою злость и весь накопившийся гнев на чучело. Чучело от этого не сильно страдает, а сам человек, освободившийся от гнева, может спокойно продолжать работу. По крайней мере, именно это утверждали разработчики передового метода.
Нам, студентам первого курса, эта идея показалась очень интересной. Мы тут же начали воображать, как бы избивали чучело самых неуступчивых преподавателей и какие послания оставили бы на нём.
Это казалось забавным. Тогда… Теперь же, обладая системным видением мира, я понимаю, какую опасность несёт за собой этот метод снятия напряжения и стрессов, если он будет применяться повсеместно.
Вопрос на засыпку: выместить злость на чучеле удаётся?
К сожалению, я не догадалась ещё тогда, 5 лет назад, спросить у нашего преподавателя о результатах такой практики. А сейчас во всём интернет — пространстве не могу найти ничего, что бы говорило об эффективности этого метода. На те вопросы, на которые отвечает системно векторная психология википедия не дает ответов.
Но системно, я сейчас хорошо понимаю, что происходит в фирме, которая, желая придумать способ, как избавиться от ненависти, всем своим коллективом сотрудников прибегала к этому методу. Но, прежде чем объяснить это вам, уважаемые читатели, я хочу рассказать о принципе увеличения ненависти.
Каждый из нас от природы наделён собственным набором желаний. Когда мы эти желания реализуем, они у нас увеличиваются. Это легко наблюдаемо в жизни каждого из нас. Отличную аллегорию завещал нам великий поэт – Пушкин. В своей сказке «Золотая рыбка» он очень точно показал принцип роста желаний. Ненасытная старуха, получив от рыбки корыто, затем потребовала новый дом, а потом и вовсе, королевной стать решила.
Это очень талантливая аллегория, и если вдуматься, так оно в жизни и происходит. Стоит нам добиться желаемого, как у нас тут же появляется другое желание, большего объёма. Заработали первую 1000$, захотелось 10 тыс. А потом и миллион. Это естественно и нормально, что наши желания растут в своих объёмах и заставляют нас развиваться, чтобы реализовывать себя и получать наслаждения.
Но есть и другая сторона у этой медали… Если мы не реализуем своих желаний, у нас формируются нехватки. Такие неприятные состояния, которые проявляются раздражительностью, ненавистью, неприязнью. И вот тут очень важный момент – когда мы начинаем открыто выражать свои нехватки, выплёскивать ненависть и неприязнь– будь то на окружающих людей или на чучело бездушное, эти нехватки в нас начинают расти точно так же, как растут желания тогда, когда мы их реализуем.
И, когда мы ищем способы, как снять злость, и находим их в выплёскивании этой злости наружу, мы просто подпитываем свои нехватки, свою ненависть и неприязнь к окружающим нас людям. Хотя ошибочно полагаем, что периодически надо «спускать пар». Ведь нам, действительно, первое время становится как-то легче, приятнее оттого, что мы сняли с себя это раздражение, выплеснув его наружу. Но ведь и когда мы зарабатываем первую 1000$, чувствуем себя счастливыми некоторое время, потом нам хочется большего.
Наше желание растёт. Но когда растёт желание, растёт и удовольствие от его реализации. А когда растёт нехватка, растёт и страдание. Таким образом, мы сами в себе взращиваем эти страдания.
Чем миру грозит «выпуск пара»?
Одно дело, когда речь идёт об отдельном человеке. Ну, взрастил он в себе нехватки. Ну, будет страдать, вместо того, чтобы получать радость и удовольствие от этой жизни. Ну, испортит жизнь нескольким людям, которые рядом с ним находятся – в глобальном смысле это не опасно. Опасно становится тогда, когда все мы начинаем искать способы, как выпустить гнев, и находим их в открытом выражении своей неприязни.
Кто-то избивает чучело в специальном кабинете. Кто-то это делает, сидя в социальных сетях и комментируя критиканским образом записи других людей. Кто-то выходит на массовые демонстрации против гомосексуальных браков, где может не стесняться в выражениях и открыто выплёскивать свою неприязнь, заручившись поддержкой таких же, как он – людей, в которых живут нехватки.
При этом совершенно неважно, каким образом мы будем взращивать в себе эти нехватки. У каждого на то есть свои методы. Но исход у всех один – страдания, толпы несчастных людей, стремительно растущий уровень агрессии, выливающийся в преступность…
В этом мире уже опасно жить. Остановить эту лавину общей ненависти может только одно – осознание своей природы, своих истинных желаний и нахождение пути их конструктивной реализации. А обеспечить это может только системно-векторная психология Юрия Бурлана.
Попробуйте для себя жизнь в удовольствии, а не в страдании. Приходите на бесплатные лекции.
Написано с использованием материалов тренингов по системно-векторной психологии Юрия Бурлана
Автор: Алена Николаева
спасибо, очень понравилась статья. все так и есть. и к сожалению, это наблюдается ежедневно повсюду
моя история...не знаю как выбраться из этого тупика
Татьяна, в чём конкретно заключается ваша проблема??
Не реализован — возникновение нехватки — появление неприязни. Конечно же, надо работать с причиной, а не со следствием. Полностью согласна с автором статьи.
Можно работать, когда знаешь каким скальпелем орудовать. А колотить чучело, только усугублять (((
Согласна, Ирина. Все проблемы имеют причину.
Чтобы работать с причиной,нужны точные знания,позволяющие эту причину осознать,благо,сейчас эти знания раскрыты...Статья замечательная,ее бы на рабочий стол каждому работнику!)
Есть такая пословица"Чтобы умножить радость-поделись радостью,чтобы умножить горе-поделись горем"
Когда у меня появляется малейшее раздражение , я отслеживаю в себе это и понимаю сразу:...ага, вот моя нехватка. Как только есть осознание этого, появляется мысль как ее наполнить, а потом и действие, до тренинга я тоже задумывалась, понимала, что все во мне, но шла в интуитивном поиске, сейчас все гораздо быстрее и четко знаешь причину.
Жить становится гораздо интереснее и проще,когда знаешь абсолютно точно,что все причины в тебе,и ответсвенность за свои состояния-тоже твоя,и только ты и можешь себя изменить в верном направлении,понимая и принимая себя полностью таким,какой ты есть...
Да, Оксана, согласна, статью бы на рабочий стол каждому работнику!
Полностью согласна с автором статьи.нехватка внутри-злость наружу.выплеснул-легче стало-внутри,а наружу ненависть,и все на увеличение.нужно осознать,что вызывает раздражение.убрать раздражение искусственно не получиться,сколько себя не успокаивай,нами живет бессознательное,только осознав причину внутри,можно создавать вокруг себя спокойную комфортную обстановку."Попробуйте для себя жизнь в удовольствии, а не в страдании. Приходите на бесплатные лекции."-
Да,точно,Елена,"убрать раздражение искусственно не получиться,сколько себя не успокаивай",корень раздражения гораздо глубже,к нему можно подойти только глубинным знанием о психике человека,через осознание себя все и происходит...
А я раньше была сторонницей выпустить пар ((( Как всё тонко и очевидно теперь!
«Ненасытная старуха, получив от рыбки корыто, затем потребовала новый дом, а потом и вовсе, королевной стать решила.» В том-то и задача- научиться правильно реализовывать принцип наслаждения, то есть работы на отдачу в своих врожденных желаниях, а не получения для себя новых благ. А для этого точно понимать свои желания.
А наши дети перенимаю у нас эти способы выплескивания озлобленности. Сейчас по телевизору идет социальная реклама, где мальчик ругает своего кота теми словами, какие он слышит в свой адрес от своих родителей. Когда мы завели кошку, я наблюдала такую же картину со своим ребенком. И это так сильно повлияло на меня, что я с еще большей силой стала искать способ изменить себя. Мне всегда хотелось найти корень разрушающий мою гармонию. В этом мне помогла только системно-векторная психология, все остальные способы оказались бездейственными.
КАКАЯ же это правда! это же так на самом деле! не стоит высказывать свои недовольства там, где можно этого не делать, показывать свою агрессию, свой негатив повсеместно, а потом рационализировать это со словами «мне надо было выплестнуть это наружу, теперь полегчало», «это эмоции, я не могу держать себя в руках». Да можешь ты. А не можешь, учись ...на тренинге по СВП!